Nejčastější otázky zaměstnanců a zaměstnavatelů spojené s aktuální situací – opatření kvůli šíření koronaviru
Nejčastější otázky zaměstnanců a zaměstnavatelů spojené s aktuální situací Zaměstnanci je nařízena karanténa Zaměstnanci, kterému byla nařízena karanténa, náleží v souladu s ustanovením §192 zák. č. 262/2006 Sb. Zákoník práce, náhrada mzdy nebo platu ve výši 60 % průměrného výdělku. Trvá-li nařízená karanténa déle než 14 dnů, přísluší zaměstnanci za každý kalendářní den dávka nemocenského pojištění. Zaměstnavatel je povinen […]
Zjistěte více